Hr Business Partner

Synergie Italia, ricerca per azienda metalmeccanica, specializzata in ambito elettrico, UN/A HR BUSINESS PARTNER. La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: · Gestione dei processi di ricerca e selezione al fine di garantire gli headcount stabiliti, in accordo con i responsabili di funzione.
· Ricezione e screening dei curricula dei candidati e coordinamento delle diverse fasi di recruiting.
· Analisi della contrattualistica e mantenimento delle relazioni per gli accordi sindacali con i referenti interni e territoriali.
· Gestione delle relazioni sindacali con gli Rsu interni e i delegati esterni
· Definizione del calendario formativo e supervisione delle relative attività in sinergia con i referenti interni ed esterni all'azienda.
· Gestione delle attività di valutazione e sviluppo del capitale umano al fine di identificare le migliori strategie per garantire l'engagement.
· Gestione burocratica e contrattuale del personale nel rispetto dei regolamenti interni e del CCNL applicato.
· Gestione dei piani carriera e delle attività amministrative relative alle nuove assunzioni e alle procedure di dimissione e di licenziamento del personale.
· Strutturazione di piani di inserimento dei nuovi collaboratori in azienda e definizione di programmi di affiancamento specifici in base alle esigenze.
· Controllo del rispetto di normative e adempimenti richiesti dall'azienda per quanto riguarda la sicurezza sul luogo di lavoro e le misure di prevenzione

Il/la candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza di almeno 5 anni nella gestione delle risorse umane in agenzie per il lavoro o aziende. Si offre: inserimento diretto da parte dell'azienda;orario di lavoro full time 8-12:30/13:30-17;retribuzione commisurata all'esperienza maturata nella mansione;luogo di lavoro: Leno. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004