Hr Administration (Padova) - Categorie Protette

**Responsabilità**:
- predisposizione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro;
- controllo presenze e supporto alla gestione dei giustificativi di assenza (ferie, permessi, malattie).
- predisposizione della documentazione aziendale prevista per i dipendenti e gli stagisti, verifica della corretta compilazione e gestione dell'archivio.
- gestione di alcune tematiche legate al personale all'estero
- monitoraggio del budget
Importante Multinazionale |Ambiente internazionale e stimolante
- Capacità di lavorare in autonomia
- Precisione e capacità di pianificazione
- Accuratezza nel lavoro e puntualità
- Capacità di sostenere ritmi di lavoro sostenuti
- **Buona conoscenza della lingua inglese**
La nostra realtà cliente è una nota Società di Consulenza
Zona: Padova Centro
Ottima opportunità di carriera.
- Possibilità concreta di crescita
- Possibilità flessibile di smart working
- **Posizione riservata ai professionisti appartenenti alle Categorie Protette**:
- **Legge 68/99