Il nostro cliente è una prestigiosa holding di investimenti internazionale operante in molteplici settori di mercato.
In ottica di potenziamento del team Comunicazione, siamo alla ricerca di un Head of Communications per guidare e gestire la strategia di comunicazione e promozione dell'immagine aziendale, delle sue società partecipate e del Presidente.
Responsabilità Il ruolo richiede una visione strategica e operativa per sviluppare e implementare una comunicazione che risalti il posizionamento della Holding sul mercato e aumenti la visibilità delle attività del Presidente.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo e implementazione della strategia di comunicazione per la holding e le società partecipate, con l'obiettivo di rafforzarne l'immagine pubblica e promuovere le attività del Presidente; Gestione della comunicazione aziendale attraverso tutti i canali, inclusi media tradizionali, digitali, social media e pubblicazioni interne; Supervisione e aggiornamento dei siti web aziendali della holding e delle società partecipate, garantendo contenuti aggiornati, rilevanti e allineati con la strategia di comunicazione; Gestione delle relazioni con i media: coordinamento dell'ufficio stampa, redazione di comunicati stampa, gestione delle interviste e organizzazione di eventi mediatici; Sviluppo e gestione del piano editoriale per tutti i canali di comunicazione, inclusi siti web, social media, newsletter, e pubblicazioni aziendali, garantendo coerenza, qualità e puntualità nei contenuti pubblicati; Produzione di materiali di comunicazione, sia digitali che cartacei, tra cui brochure istituzionali, presentazioni aziendali e profili del Presidente; Coordinamento della presenza sui social media, definendo strategie di contenuto per aumentare l'engagement e la visibilità della holding e del Presidente; Monitoraggio e analisi dell'impatto delle attività di comunicazione, utilizzando metriche di performance per valutare l'efficacia delle strategie e adattarle in base ai risultati; Gestione delle crisi di comunicazione e delle situazioni di rischio reputazionale per garantire una risposta tempestiva e coerente; Collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire una comunicazione interna ed esterna coerente e integrata.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti professionali: Esperienza minima di 10 anni in ruoli di Marketing & Comunicazione aziendale; Esperienza comprovata nella gestione della comunicazione istituzionale e nella promozione di figure dirigenziali di alto profilo; Ottima conoscenza delle dinamiche di gestione dell'immagine e delle relazioni con i media; Capacità di gestire una presenza digitale efficace attraverso siti web e social media; Competenze redazionali eccellenti, con abilità nella scrittura di contenuti per diversi canali e pubblico; Esperienza nello sviluppo e nella gestione di piani editoriali multicanale; Capacità di produzione e gestione di materiali di comunicazione, sia in formato digitale che cartaceo; Ottima conoscenza della lingua inglese; Abilità nella gestione delle crisi e delle situazioni di comunicazione complesse; Eccellenti capacità di leadership, con esperienza nella gestione di team interno e team interfunzionali; Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere decisioni strategiche in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
Contesto professionale di altissimo profilo con forte esposizione a livello internazionale.
Sede di lavoro: Milano centro – No smart working.
Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Commercio.
Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'effettiva seniority del/la candidato/a.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.