Ihre Aufgaben Koordinierung aller technischen Aktivitäten innerhalb des DBS Geschäftsbereichs (SBA) (Gasgeneratoren und Instrumente)Leitung des Product Management Teams und Verantwortung für das ProduktportfolioKoordination des DBS Konstruktionsteams (inkl. F&E) und Sicherstellung des Innovationsprozesses im Rahmen der Prozessrichtlinien und der erfolgreichen EinführungLeitung von 17 Mitarbeitern (2 direkt / 15 indirekt)Koordinierung des Wissenstransfers, Durchführung von technischen Änderungen und Sicherung der Produkt- und Produktionsqualität im Geschäftsbereich DBS CH und insbesondere bei DBS s.r.l. in Vigonza (IT)Koordinierung der Geschäftsaktivitäten mit dem Verkaufsteam für InstrumenteUnterstützung der Verkaufsaktivitäten und Planung/Teilnahme an Messen und technischen Ausstellungen.Gesamtleitung und Kontrolle der KostenstellenErstellung der Jahresplanung, die sich aus der langfristigen Planung ableitet (Jahresbudget, CAPEX-Plan, Jahresziele, Kostenbudget, Personalbudget)Direkte Berichterstattung an den Generalmanager des UnternehmensEnge Zusammenarbeit mit dem ManagementteamEntwicklung eines strategischen Plans zur Optimierung der ProduktivitätÜberprüfung und Verbesserung der organisatorischen Effizienz durch die Entwicklung von Prozessen, die Betreuung von Mitarbeitern, die Schaffung eines hoch motivierenden Arbeitsumfelds und die Umsetzung innovativer VeränderungenAufrechterhaltung der Unternehmensstandards für Spitzenleistungen und QualitätIhr Profil Fundierte technische/betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (FH/Uni)Sehr gute technische Kenntnisse der Geräteentwicklung im Bereich der «Gasgeneratoren»Gute Kenntnisse in der chemischen AnalytikindustrieStrukturiertes, vernetztes DenkenErfahrung im Produktmanagement und/oder in der ProduktentwicklungAusgeprägte Organisations- und FührungsfähigkeitenGute Problemlösungs- und EntscheidungsfähigkeitenHohe KundenorientierungGuter Kommunikator (bis auf Stufe C-Level)Nachgewiesene Fähigkeit, Finanzpläne zu entwickeln und umzusetzenBewährte Organisations- und FührungskompetenzenAusgeprägte Problemlösungs- und EntscheidungsfähigkeitenErfahrung in der Leitung und Motivation von hochqualifizierten MitarbeiternReisebereitschaft 20%Sprachen: Deutsch, Italienisch, EnglischIhnen wird geboten Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Auftraggeberin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst sehr guten Anstellungsbedingungen mit Top Nebenleistungen, bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Es erwarten Sie eine moderne Infrastruktur, eine hochspannende Tätigkeit und ein hochmotiviertes Team, sowie ein CEO der zu 100% hinter Ihnen steht.
Es können nur Bewerber/innen mit guten Deutschkenntnissen berücksichtigt werden
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