Stiamo cercando i Store Manager per i nostri punti vendita in Piemonte (la ricerca non è attiva sulla piazza di Torino). Quando parliamo di Store Manager, parliamo di Leader e leadership:
Sei responsabile di offrire la migliore esperienza di shopping OMNI per far crescere e coinvolgere i nostri clienti e contribuire alle vendite e profitto del tuo negozio.
Guidi attivamente le vendite e massimizzi la redditività del tuo negozio seguendo le linee guida di H&M, lavorando in collaborazione con il tuo Area Team.
Ti assicuri di avere un Great Team e ne sostieni lo sviluppo. Lavori alla pianificazione del piano di successione, allo sviluppo dei talenti e della leadership e alla gestione strutturata delle performance, basata su risultati, valori e leadership.
Lavori in conformità con tutti gli standard, le policy, le procedure e i requisiti legali di H&M per soddisfare le aspettative di clienti e colleghi.
Per avere successo come Store Manager sei sicuramente una persona che fa la differenza in termini di Leadership, Strategic thinking e fashion knowledge. Sei una persona collaborativa, inclusiva e coinvolgente con il tuo team, in grado di innovare apportando continue idee e puntando sempre al miglioramento. Sei intraprendente, responsabile e proattivo in grado di ascoltare gli altri sfidandoli a ottenere sempre il meglio da loro stessi in maniera chiara ed onesta. Il cliente è la tua priorità e quello della tua squadra.
RequisitiEccellente conoscenza della lingua italianaConoscenza fluente della lingua ingleseOttime capacità comunicative e public speakingOttima conoscenza del pacchetto OfficeEsperienza consolidata nel fashionConoscenza del mondo RetailEsperienza nella gestione di fatturati medio-altiCompetenze in Visual PresentationEsperienze gestione sindacale/normativa contrattualistica diritto del lavoroCompetenze analitiche ed esperienza in budgetingTitolo di studio: laurea o equipollenti sarà considerato un plusUlteriori informazioniLa ricerca non è attiva sulla piazza di Torino. Ti offriamo l'opportunità di sviluppare e crescere in un'organizzazione globale e di lavorare con un team di colleghi dal cuore grande in un ambiente creativo e dinamico.
H&M fa parte del Gruppo H&M. In H&M Group siamo determinati e ci impegniamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione, a partire da processi di selezione. I nostri team sono composti da una varietà di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo come possibile e sul modo in cui scegliamo di relazionarci con i nostri colleghi e clienti in tutto il mondo. Per questo motivo, nel nostro processo di assunzione vengono prese in considerazione tutti gli aspetti di inclusione e diversità.
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