LEGAL
La figura si occuperà di gestire le attività relative alla gestione delle vertenze giudiziali e stragiudiziali ed il recupero credito, oltre a fornire assistenza in materia contrattuale e, più in generale, consulenza relativamente alle questioni aventi rilevanza giuridica.
Attività fondamentali
Contrattualistica
Contratti acquisto / vendita cespiti;
NDA;
Contratti fornitori materiali e servizi
Contratti di appalto privato (servizi, manutenzioni, revamping…)
Contratti di incarico professionale / consulenza;
Contratti di servizi intercompany;
Contratti Agenzia agenti di commercio / modifiche contrattuali / risoluzione e transazioni;
Gestione di eventuali pratiche legali / contatti con legali esterni specializzati:
Analisi e verifica dei contratti provenienti dai clienti, verifica condizioni generali di acquisto dei clienti.
Aggiornamento condizioni generali di vendita e di acquisto.
Revisione di documentazione generale (bozze di verbali, lettere, procure..).
Supporto alla Direzione Amministrativa ed agli stabilimenti per gestione contestazioni con fornitori o clienti
Contatti con legali esterni per gestione pratiche recupero crediti
Studio e pareritistica su tematiche particolari rivolto allele diverse aree aziendali (es. area commerciale/diritto della proprietà intellettuale, diritto ambientale, diritto penale, diritto doganale).
Corrispondenza legale: contestazioni, diffide, predisposizione di lettere rivolte ad enti, recupero crediti.
Negoziazione: supporto alla negoziazione per stipulazione di accordi extragiudiziali e transazioni
Compliance
D. Lgs. 231/2001:
Redazione clausole specifiche che impongano agli esterni il rispetto del modello 231;
Attività di segreteria dell'Organismo di Vigilanza e partecipazione alle riunioni dell'OdV;
Supporto all'OdV per lo svolgimento degli audit interni / raccolta documentazione / contatti con gli stabilimenti Olimpias;
Aggiornamento procedure aziendali all'occorrenza
Privacy:
Predisposizione documentazione (informative, nomine, accordi);
Verifica degli adempimenti in base agli aggiornamenti ed alla casistica.
Whistleblowing:
Redazione e aggiornamento delle procedure;
Gestione del canale interno delle segnalazioni.
Assistenza e raccolta di documentazione per eventuali audit sociali cui è sottoposta la società.
Requisiti:
Laurea in giurisprudenza ;
Esperienza di almeno 2 anni in azienda o in studi di diritto societario/fallimentare;
lingua inglese;
Inserimento e ral da valutare in base alla seniority.
Orario di lavoro: 9-13-14/-18.
Sede di lavoro: Ponzano Veneto (TV).
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