Noi di Apprendo s.r.l. non ci fermiamo mai e siamo sempre in cerca di nuovi talenti!
Inizia la tua avventura: Siamo una start-up italiana, che nasce con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento nei settori Web 3, App, Gaming e VR, portando innovazione digitale in ambienti diversi e facendo arrivare le nostre soluzioni a milioni di persone.
Siamo alla ricerca di un* Front End Developer da inserire per un progetto di consulenza.
MODALITA' DI LAVORO: Full Remote
COMPETENZE PRINCIPALI PER IL RUOLO:
Almeno 3 anni di esperienza come Front End Developer in contesti complessi
Ottima conoscenza del framework Angular
Capacità di lavorare in team seguendo metodologie Agile (Scrum)
CARATTERISTICHE CHE CI PIACEREBBE AVESSI:
Capacità organizzative e di gestione del tempo (anche sotto stress)
Completano il profilo l'attitudine al lavoro in team, precisione e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali
VISIONE E MISSION AZIENDALE
Crediamo nelle nostre competenze e valori aziendali e cerchiamo persone che voglio fare la differenza e che siano disposte a crescere e a migliorare con Noi!
BENEFIT E VANTAGGI
La nostra politica di Compensation e Benefits si basa su tre sistemi di incentivazione:
Finanziari
Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Emotivi
Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno)
Contesto meritocratico, giovane e dinamico
Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
Work-life balance
Sociali
Politiche di Smart Working
Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Processo di selezione
Intervista telefonica conoscitiva
Video call HR/Tecnica - 30 minuti circa
I° e II° Step tecnico con il cliente
Comunicazione Feedback candidat* ed eventuale pre-proposta economica
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
