Nato a Torino nel 1973, il Gruppo SCAI è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ICT e della System Integration, con sedi in tutta Italia e progetti di respiro internazionale. Con i ricavi che ad oggi superano i 100 Milioni di Euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre 1400 dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l'experience design.
Posizione: Siamo alla ricerca di un Designer FPGA Junior con esperienza da 1 a 3 anni. Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare su progetti innovativi, sviluppando codice HDL (VHDL, Verilog, SystemVerilog) basato su requisiti funzionali. Sarà responsabile della definizione dell'architettura FPGA, dello sviluppo di blocchi personalizzati e dell'integrazione di IP di terze parti. Cerchiamo qualcuno capace di gestire l'intero flusso di implementazione e debug dell'FPGA (sintesi, posizionamento e instradamento, simulazioni RTL e post-layout), oltre alla capacità di eseguire analisi di timing statico e identificare azioni per il rispetto dei tempi.
Requisiti: Laurea in ingegneria elettronica, telecomunicazioni, automazione industriale, meccatronica, ingegneria informatica o fisica.
Skills Computer architectures and digital systems FPGA architectures and related implementation flow HDL languages: VHDL, Verilog FPGA development tools: Quartus, Vivado, Libero SoC Constraining and timing analysis skills Programming languages: C / C ++ (basic skills) Plus Matlab and Simulink SystemVerilog Signal processing algorithms Microcontroller architectures and related development tools Sistemi operativi embedded and real-time: Free-RTOS, uCLinux, Linux Embedded Python, bash Altre informazioni: Tipologia di contratto: La tipologia di contratto proposta sarà valutata in funzione dell'esperienza del candidato.
Si prega di evidenziare per quali tipi di contratto ci si vuole candidare, indicando, eventualmente anche più possibilità.
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art. 13 del d.lgs n. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.
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