CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.kosgroup.com PROFILO RICERCATO FISIOTERAPISTA
SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Le Grange, V. Castello 6, 18015 Riva Ligure (IM), 95 posti letto. La Residenza Anni Azzurri Le Grange offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Ospitiamo persone con demenze senili, Alzheimer, persone con patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni e anziani affetti da gravi disabilità fisiche e mentali. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.
REQUISITI In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;In possesso di partita iva;Iscrizione all'albo;Rispetto dei crediti formativi ECM;Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO Pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;Previene e cura le difficoltà motorie;Sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;Pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;Propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;Pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;Propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;Verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;Compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI Conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);Conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;Capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;Capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;Conoscenza della lingua italiana.COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica.
CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Inserimento con contratto a tempo indeterminato o in libera professione (in possesso di partita IVA).
- Full time 38 ore settimanali, nei seguenti turni M08:30-13.00; P15:30-18:00;
- Tariffa oraria lorda di € 23,00;
TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale.
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!
PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
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