Azienda che progetta, produce e vende in tutto il mondo macchine e attrezzature per l'edilizia, sta cercando una risorsa per il team commerciale estero.
La risorsa sarà inserita nell'ufficio Commerciale ad oggi composto da due export manager, un responsabile vendite Italia e 3 colleghe addette al back office.
L'obiettivo della figura è quello di gestire e sviluppare il mercato internazionale con un focus iniziale in Europa.
**Chi stiamo cercando?
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La persona ideale parla fluentemente l'inglese e ha maturato almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di Export manager per aziende di estrazione metalmeccanica, attive in mercati B2B ed è capace di gestire reti commerciali internazionali con distributori.
Sarà gradita la conoscenza di una seconda lingua parlata in maniera fluente.
**Cosa troverai?
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- Un team giovane e appassionato, un clima informale che ti fornirà tutto il supporto e l'affiancamento necessario;
- un'organizzazione in crescita, che mira a grandi obiettivi, dove poter contribuire concretamente con la propria testa e le proprie mani;
- un contesto in cui vince il rispetto reciproco, la collaborazione e il benessere di ciascun membro del team
- equilibrio vita lavoro garantito
**Cosa farai?
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- Dopo un adeguato percorso di formazione retribuito e affiancamento ti occuperai di:
- Gestione della relazione con il cliente
- Gestione delle Trattative commerciali
- Definizione scontistica e condizioni commerciali
- Definizione strategie commerciali per area
- Ampliamento del portafoglio prodotti del cliente
- Redazione Listino e posizionamento prodotti
- Definizione contenuti catalogo
- Creazione e manutenzione del Forecast
- Monitoraggio presenza e sviluppo commerciale concorrenza negli specifici mercati
- Analisi delle potenziali opportunità presenti sul mercato (bisogni dei clienti insoddisfatti, prodotti della concorrenza)
- Monitoraggio dei trend di ciascun mercato
- Redazione di Budget e Reportistica di fine anno
- Affiancamento e training della forza vendite dei partner commerciali sui prodotti Battipav
- Partecipazione e affiancamento alle fiere dei partner commerciali
- Coinvolgimento nella creazione di strategie di marketing
- Gestione dei rapporti con l'ufficio tecnico per l'assistenza ai clienti.
**A quali condizioni?
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Assunzione CCNL Metalmeccanica Confapi
Terminati la formazione e l'affiancamento iniziale potrai godere di flessibilità oraria, Remote working e un piano di welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali.
**Dove**?
A Cotignola (RA)
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
- Lingua inglese livello C1
- Seconda lingua fluente
- CRM
- Competenze negoziali e di gestione di distributori internazionali