Panoramica di Presentazione: I numeri che raccontano il nostro Cliente: 30 anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione su misura; 5000 metri quadrati dedicati alla sua area industriale; 50 specialisti che formano la sua squadra; un raggio di installazione impianti illimitato, a livello mondiale.
Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento Elettrico La risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competente anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina.
Principali Valori Aziendali:
Competenze consolidate nella realizzazione di impianti per una vasta gamma di settori merceologici;
Gestione completa del progetto, che va dal concept iniziale all'installazione in tutto il mondo, fino alla manutenzione post-vendita;
Team altamente qualificato, pronto a garantire risultati di eccellenza.
Organigramma: Riporto alla Proprietà Aziendale, in sinergia con i Responsabili degli altri team.
Principali Responsabilità: Pianificare e gestire le operazioni del reparto elettrico, assicurando che i progetti vengano completati nei tempi stabiliti e secondo gli standard di qualità;
Monitorare e dirigere il lavoro del team tecnico, garantendo l'adesione alle procedure operative e alle normative di sicurezza;
Supervisionare il personale del reparto operativo, occupandosi di reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni;
Garantire che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza; mantenere relazioni costanti per assicurare la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali e aggiornare l'elenco dei fornitori qualificati, valutando periodicamente le loro performance;
Contribuire alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici.
Competenze Tecniche (Hard Skills): Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell'Automazione) oppure Diploma di Superiore in un'area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un'esperienza professionale pluriennale nel settore;
Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici, con abilità nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi complessi;
Competenza nell'utilizzo di software di progettazione (come SPAC Automazione);
Capacità di pianificare, coordinare e supervisionare progetti elettrici, gestendo budget e risorse;
Abilità nell'identificazione e risoluzione problemi tecnici negli impianti.
Familiarità con i sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA.
Competenze nella redazione e gestione della documentazione tecnica;
Capacità di valutare e monitorare i fornitori.
Abilità Personali (Soft Skills): Capacità di guidare e motivare un team;
Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate;
Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti;
Capacità di favorire la cooperazione del team;
Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione.
Condizioni di contratto: Sede di lavoro: Ivrea (TO)
Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 55.000,00
Benefit: piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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