Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di persone da inserire come JUNIOR PM – COMMESSE SVILUPPO CABINE PRIMARIE all'interno del team Sviluppo Impianti Energia Elettrica. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare la progettazione e la realizzazione degli impianti primari e delle stazioni elettriche, definendo le specifiche tecniche, predisponendo i capitolati d'appalto e gestendo la realizzazione fino al collaudo e alla messa in servizio, anche avvalendosi del supporto delle risorse operative delle aree territoriali.
Per quale società
L'inserimento è previsto in Unareti, la società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di: Assicurare la gestione della parte tecnica della commessa attraverso l'implementazione del piano operativo di progetti engineering-based. Monitorare i progressi e le performance rispetto al piano di progetto, risolvere le problematiche tecnico-operative e pianificare le risorse necessarie per il completamento del progetto. Garantire la realizzazione e la direzione lavori delle commesse di ampliamento ed evoluzione tecnologica di impianti, siti e reti fino alla fase di collaudo, avviamento e consegna, garantendo lo sviluppo di tutte le pratiche tecnico-amministrative correlate, coordinando le risorse coinvolte sui vari stream progettuali, nel rispetto di tempi e costi. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria elettrica, energetica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel, buona predisposizione all'utilizzo dei sistemi informativi gestionali.
- Esperienza almeno biennale in ruoli analoghi.
- Patente B.
Completano il profilo: buone doti comunicative, capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro, problem solving, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, proattività e spirito di iniziativa.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo A2A per conoscere il processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio.
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