Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d'impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l'apertura di 27 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Come direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della struttura e del personale, nel servizio clienti e sugli aspetti economici.
Sarai responsabile di: Supervisione di tutte operazioni quotidiane e gestione a 360° del centro in Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico; Sarai responsabile dell'incremento delle vendite attraverso l'implementazione di specifiche strategie di vendita, monitorando con frequenza i nostri KPI di vendita; Accoglierai i clienti e costruirai relazioni con i genitori, nonché attività di consulenza al cliente e attività che coinvolgano le famiglie; Collaborerai con l'Ufficio Marketing della sede principale per aumentare la consapevolezza del marchio, la credibilità e la quota di mercato a favore di Kids&Us. Profilo : Capacità di pianificare le attività commerciale; Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; Buona conoscenza dell'inglese (B1/B2). Cosa offriamo : Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana); Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola; Bonus al raggiungimento degli obiettivi; Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; Formazione iniziale e continua; Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; Sconto dipendenti. Se Kids&Us ti sembra il tipo di scuola di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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