Siamo alla Ricerca di un direttore/direttrice per le nostre strutture CAS (Centri Accoglienza Straordinaria) di Vaglia e Dicomano.
Il Direttore/direttrice oltre ai compiti di indirizzo, coordinamento e controllo delle attività (sia del personale che degli ospiti), ha la responsabilità della gestione del centro e dei rapporti con gli enti istituzionali preposti.
Supportare gli immigrati attraverso colloqui individuali e collettivi volti ad esplorare ciò che riguarda il vissuto sociale, famigliare, educativo e professionale dell'ospite, indagando il livello di inserimento nel tessuto sociale.
MansioniAccogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni fin dall'arrivo presso il centro.
Coordinare e controllare le attività sia del personale che degli ospiti.
Supervisionare il lavoro svolto dal personale del centro.
Tutelare i diritti dei migranti presenti nel centro.
Mantenere i rapporti con gli enti istituzionali preposti.
Segnalare alle competenti figure professionali, presenti nel centro, i soggetti vulnerabili, fragilità e situazioni di emergenza.
Controllare e verificare quotidianamente che il regolamento interno al centro e le regole di comune e civile convivenza vengano rispettate.
Compilare ed inviare i report e relazioni settimanali/mensili delle attività svolte e delle principali criticità emerse al team tender, all'AD e alla Prefettura.
Convocare e presiedere riunioni d'équipe multidisciplinari operanti nel Centro.
Gestione del personale e della relativa contrattualistica.
Tenere le statistiche del personale.
Programmare i turni del personale.
Occuparsi della formazione e valutazione del personale.
Essere responsabile del rispetto delle norme di sicurezza all'interno del centro e delle emergenze.
Notifica degli atti inerenti gli ospiti inviati dalla Commissione territoriale, dalla Questura e dalle istituzioni competenti.
Conduzione di colloqui individuali e collettivi.
Monitoraggio e sostegno agli ospiti che si trovano in situazioni di particolare vulnerabilità (con segnalazione immediata al responsabile sanitario della struttura o supporto presso strutture ospedaliere).
Collaborazione attiva con i servizi sociali territorialmente competenti al fine di gestire, qualora fosse necessario, situazioni familiari complesse (anche con la presenza di minori) degli immigrati presenti in struttura o sedicenti minori.
Orientamento al territorio in collaborazione con l'associazionismo operante sul territorio regionale.
Progettazione del tempo libero e costruzione di progetti individuali basati sulle reali esigenze e competenze del richiedente asilo.
Redazione e archiviazione della scheda sociale dell'ospite.
Cooperazione con le differenti figure professionali componenti l'équipe multidisciplinare e partecipare alle riunioni di team e alle supervisioni.
Capacità TecnicheModo di lavorare orientate all'obiettivo.
Buone capacità organizzative atte alla costituzione di una rete territoriale (enti, associazioni, privati e istituzioni in genere) necessaria per supportare gli ospiti nei loro percorsi personalizzati.
Colloqui individuali e collettivi.
Abilità comunicative e capacità empatica verso i diversi interlocutori del Centro.
Capacità di lavorare in gruppo.
Capacità di relazionarsi con l'altro anche in situazioni difficili.
Capacità critica.
Capacità di resilienza di fronte a situazioni di stress.
Senso di responsabilità.
Capacità di coordinamento.
Capacità d'ascolto.
Flessibilità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione.
Ore previste: non meno di 20 a settimana.
Benefit: Orario flessibile.
Retribuzione supplementare: Quattordicesima.
Straordinario.
Tredicesima.
Esperienza: assistente sociale: 1 anno (Preferenziale).
Data di inizio prevista: 20/01/2025.
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