Siamo alla Ricerca di un direttore/direttrice per le nostre strutture CAS (Centri Accoglienza Straordinaria) di Vaglia e Dicomano. Il Direttore/direttrice oltre ai compiti di indirizzo, coordinamento e controllo delle attività (sia del personale che degli ospiti), ha la responsabilità della gestione del centro e dei rapporti con gli enti istituzionali preposti. Supportare gli immigrati attraverso colloqui individuali e collettivi volti ad esplorare ciò che riguarda il vissuto sociale, famigliare, educativo e professionale dell'ospite, indagando il livello di inserimento nel tessuto sociale. Mansioni Accogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni fin dall'arrivo presso il centro. Coordinare e controllare le attività sia del personale che degli ospiti. Supervisionare il lavoro svolto dal personale del centro. Tutelare i diritti dei migranti presenti nel centro. Mantenere i rapporti con gli enti istituzionali preposti. Segnalare alle competenti figure professionali, presenti nel centro, i soggetti vulnerabili, fragilità e situazioni di emergenza. Controllare e verificare quotidianamente che il regolamento interno al centro e le regole di comune e civile convivenza vengano rispettate. Compilare ed inviare i report e relazioni settimanali/mensili delle attività svolte e delle principali criticità emerse al team tender, all'AD e alla Prefettura. Convocare e presiedere riunioni d'équipe multidisciplinari operanti nel Centro. Gestione del personale e della relativa contrattualistica. Tenere le statistiche del personale. Programmare i turni del personale. Occuparsi della formazione e valutazione del personale. Essere responsabile del rispetto delle norme di sicurezza all'interno del centro e delle emergenze. Notifica degli atti inerenti gli ospiti inviati dalla Commissione territoriale, dalla Questura e dalle istituzioni competenti. Conduzione di colloqui individuali e collettivi. Monitoraggio e sostegno agli ospiti che si trovano in situazioni di particolare vulnerabilità (con segnalazione immediata al responsabile sanitario della struttura o supporto presso strutture ospedaliere). Collaborazione attiva con i servizi sociali territorialmente competenti al fine di gestire, qualora fosse necessario, situazioni familiari complesse (anche con la presenza di minori) degli immigrati presenti in struttura o sedicenti minori. Orientamento al territorio in collaborazione con l'associazionismo operante sul territorio regionale. Progettazione del tempo libero e costruzione di progetti individuali basati sulle reali esigenze e competenze del richiedente asilo. Redazione e archiviazione della scheda sociale dell'ospite. Cooperazione con le differenti figure professionali componenti l'équipe multidisciplinare e partecipare alle riunioni di team e alle supervisioni. Capacità Tecniche Modo di lavorare orientate all'obiettivo. Buone capacità organizzative atte alla costituzione di una rete territoriale (enti, associazioni, privati e istituzioni in genere) necessaria per supportare gli ospiti nei loro percorsi personalizzati. Colloqui individuali e collettivi. Abilità comunicative e capacità empatica verso i diversi interlocutori del Centro. Capacità di lavorare in gruppo. Capacità di relazionarsi con l'altro anche in situazioni difficili. Capacità critica. Capacità di resilienza di fronte a situazioni di stress. Senso di responsabilità. Capacità di coordinamento. Capacità d'ascolto. Flessibilità. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione. Ore previste: non meno di 20 a settimana. Benefit: Orario flessibile. Retribuzione supplementare: Quattordicesima. Straordinario. Tredicesima. Esperienza: assistente sociale: 1 anno (Preferenziale). Data di inizio prevista: 20/01/2025. J-18808-Ljbffr