Cosa cerchiamo La figura che cerchiamo avrà come mansione principale quella di lavorare alla realizzazione dei sistemi di acquisizione clienti di Futuria Marketing (principalmente in ambito CRM, Automation e ADV). Sarà formata nel dettaglio per imparare il nostro metodo esclusivo ed efficace per la realizzazione di funnel di vendita.
Responsabilità Le principali responsabilità riguardano:
la creazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie (Meta, LinkedIn, Google) la creazione, configurazione e gestione di account CRM e di automazioni Alcuni esempi di attività nello specifico Creare nuovi account CRM Configurare le automazioni e adattarle ai casi specifici Confrontarsi con copywriter e creativi per la realizzazione di contenuti pubblicitari Creazione e configurazione di account pubblicitari (es. FB Business Manager, Google Ads, Linkedin Campaign Manager) Installare e configurare pixel Configurare eventi di conversione Integrare gli strumenti tra loro (es. pagine di Elementor, moduli Typeform, Calendly con ActiveCampaign) Informazioni aggiuntive La figura che cerchiamo ha già esperienza, ha usato la maggior parte degli strumenti menzionati in questa pagina, conosce perfettamente tutte le metriche tipiche del digital marketing (come CAC, CTA, CPM, CTR) ed è quindi operativa da subito.
Futuria farà una formazione approfondita per insegnare il nostro metodo, ma non sulle competenze base.
Informazioni generali sulla posizione Luogo di lavoro: Futuria Planet, il nostro ufficio in via Ariberto, 24 a Milano. Siamo molto orgogliosi del Planet, abbiamo realizzato l'ambiente di lavoro che abbiamo sempre sognato.
Orario di lavoro: Full time, dalle 9 alle 18 (con pausa pranzo), dal lunedì al venerdì
Inizio del lavoro: ASAP
Cosa offriamo Tipologia di contratto: Il rapporto inizierà con periodo di prova, a seconda dei casi possono essere valutare forme come l'apprendistato. In caso di partita iva già esistente possiamo discutere insieme forme alternative di collaborazione, purché stabili e basate sulla crescita reciproca.
Retribuzione: Lo stipendio offerto è tra i 1.400 – 1.500€ netti / mese (con 13 mensilità).
Benefit: sono previsti diversi benefit (soggetti ad alcune condizioni). Tra questi ci sono:
l'abbonamento ai mezzi pubblici un bonus per attività sportive fino a 6 giorni/mese di smartworking cene e attività tutti insieme cibo e drink nella cucina dell'ufficio videogiochi e realtà virtuale bonus welfare eventi e retreat aziendali in ville luxury fighissime NB non tutti i benefit sono disponibili da subito e/o per tutte le posizioni.
Il processo di selezione Siamo un'azienda piccola e fatta di persone, per questi due motivi la selezione di una nuova risorsa da inserire nel team è per noi della massima importanza.
Per essere sicuri che il match sia giusto (per entrambi) il nostro processo di selezione è composto dai seguenti passaggi:
Breve test a risposta chiusa Primo colloquio conoscitivo Eventuali altri colloqui di approfondimento (1 o 2) L'intero processo e l'esito solitamente non durano più di un mese (probabilmente meno).
5 consigli su come candidarsi Assicurati di aver letto approfonditamente e compreso l'annuncio Evita di candidarti se ritieni di essere completamente fuori target Evita CV, lettere o video lunghissimi Evidenzia il perché ritieni di essere adatto/a a ricoprire questo ruolo Se veramente tieni a questa posizione, un video di presentazione (al posto di una lettera) farà una grande differenza, ci aiuta a conoscerti meglio. Non cerchiamo nulla di professionale, va bene anche con il cellulare
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