Job description
Entra a far parte del network di talenti di Amaris Consulting come da Remoto/Italia!
Cosa farai? Automazione del Delivery: Sviluppare un processo per il rilascio automatizzato di applicazioni su Oracle WebLogic Server.
Standardizzazione del Processo: Definire e documentare il processo di delivery, in linea con le best practice aziendali e i requisiti di audit.
Sviluppo Pipeline CI/CD: Configurare pipeline con Jenkins e GitHub Actions per automatizzare build e deployment, incluso lo scripting Bash per il trasferimento di pacchetti software.
Cosa Richiediamo? Esperienza nella configurazione e gestione di pipeline CI/CD con Jenkins.Conoscenza base per integrazioni con ambienti containerizzati con Kubernetes.Esperienza nella gestione del versionamento e automazione con GitHub Actions.Capacità di scrivere script in Powershell e Bash per l'automazione di task complessi, come il trasferimento di pacchetti software.Conoscenze di WebLogic: Esperienza nel deployment e nella gestione di applicazioni su Oracle WebLogic Server. Che cosa offriamo? Lavoro per obiettivi con monitoraggio trimestrale.Percorso di crescita formativo e tecnico.Clima di lavoro inclusivo.Lunch vouchers di 8 € per giornata lavorativa.Accesso gratuito alla piattaforma Mantu Academy con più di 500 corsi.Consulenza psicologica. Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Pioneer Spirit: Esplorare nuove tecnologie, idee e competenze per un mondo più sostenibile.Care: Promuovere diversità, meritocrazia e salvaguardia dell'ambiente per un futuro migliore.Performance: Ambire all'eccellenza attraverso creatività, innovazione e tecnologia.Trust: La fiducia favorisce libertà, creatività e innovazione.Independence: L'indipendenza è la base per costruire un futuro prospero e agile. Amaris Consulting è un'azienda leader certificata Top Employer 2024 che supporta i propri partner cross-sector a 360° nel ciclo di vita del software, fornendo soluzioni in Strategy Management, Data Innovation, Business Applications & Processes, Design & Development, Digital Workplace e Platform & Security.
Amaris Consulting crede nelle pari opportunità. Promuoviamo la diversità e creiamo un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, credo, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Chi siamo? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
Processo di Reclutamento: Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you!
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