Ingegneria dei rotabili; Ingegneria impianti e reti
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione di Ingegneria Infrastrutture, ricerca un/a Data Diagnostic Engineer.
La risorsa, inserita all'interno del team dedicato al Proactive Technical Monitoring, si occuperà di:
analisi dei dati rilevati da sistemi diagnostici dell'infrastruttura ferroviaria e dei rotabili su ferro; utilizzo intenso degli applicativi software; preparare e gestire la documentazione e reportistica relative ai controlli; sviluppo di processi di livello diagnostico. Requisiti preferenziali:
laurea in Ingegneria Meccanica; pregressa esperienza nel campo della misura (preferibile se di tipo meccanico accellerometrico-vibrazionale); pregressa esperienza nell'analisi dati per il monitoraggio di sistemi industriali complessi (preferibile se per attività diagnostiche di infrastrutture e/o di rotabili ferroviari); ottima conoscenza dell'utilizzo di Windows, pacchetto Office, conoscenza linguaggi di programmazione in particolare Matlab e Python. Viene, inoltre, richiesto di possedere:
capacità di lavorare sia in gruppo che in autonomia; attitudine al problem solving ed orientamento al risultato; spiccate doti personali di attenzione, precisione e cura del dettaglio, che risultano fondamentali per le attività richieste. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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