Coordinatore Ufficio Risorse Umane E Sviluppo Organizzativo

Coordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativoDescrizioneLa Cordata s.c.s.
ricerca un/a coordinatore dell'Ufficio Risorse Umane e Sviluppo organizzativo che avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso.
La risorsa riporterà al Direttore HR e Sviluppo Organizzativo.Responsabilità:Ricerca e selezioneGestione del personaleFormazioneSicurezzaIn affiancamento al direttore:Budgeting RU e politiche retributiveImplementazione della nuova struttura organizzativa e della relativa culturaRequisiti richiestiConoscenza di base del diritto del lavoro e della normativa fiscale e tributariaOttima conoscenza del pacchetto OfficeOttime capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell'organizzazioneSpiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenzeOttime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solvingRequisito preferenziale: gestione cambiamenti organizzativiCompletano il profilo proattività e flessibilitàSi richiede esperienza pregressa nel ruolo (resp.
HR/HR business partner)Titolo di studioRequisito preferenziale: master in gestione HRInformazioni contrattualiContratto a tempo determinato – 6 mesi – con finalità di inserimentoInquadramento livello D3 CCNL coop.
socialiSede di lavoroMilano Sud (MM2 Romolo)Riceveranno una risposta e saranno contattati solo i candidati in possesso di tali requisiti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016.
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