Il nostro cliente è una prestigiosa realtà italiana.
Siamo alla ricerca di una figura di Coordinatore – Settore GDO La risorsa si occuperà, in totale autonomia di: Gestire le turnazioni (sequenze turni, sostituzioni assenze, rinforzi, malattie, ferie ecc.
); Controllo delle giacenze e gestione degli ordini, monitorando l'approvvigionamento della merce per evitare sovra-approvvigionamento, tramite applicativi gestionali; Monitorare il rispetto dello standard qualitativo del servizio offerto, proponendo eventuali azioni di miglioramento; Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance; Assicurare che tutte le normative relative alla sicurezza sul lavoro, igiene e salute siano rispettate; Gestire le eventuali ispezioni o controlli, garantendo la conformità con le leggi e regolamentazioni del settore; Coordinare personale, mezzi e attrezzature; Collaborare con la direzione aziendale per implementare le strategie di vendita e marketing a livello di punto vendita.
Requisiti richiesti: Diploma di maturità o Laurea.
Esperienza di circa 3 anni nel coordinamento del personale, in contesti simili.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Buone capacità di comunicazione e negoziazione Capacità di organizzazione e pianificazione.
Patente di guida di categoria B, in quanto sono previsti sopralluoghi sull'area di competenza.
L'azienda offre un Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Vasto (CH) "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000"