Contabile Generale

HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca per prestigiosa azienda attiva nel settore accessori e moda, sita in Marzabotto (BO): CONTABILE GENERALELa risorsa scelta lavorer in un team di 4 persone e, riportando ad un Resp di Funzione, si occuper di: prima nota/partita doppia, predisposizionedocumenti per il bilancio (no chiusura), liquidazioni IVA, gestione home banking, quandrature incassi/pagamenti, riconciliazioni bancarie.
Requisiti: almeno 4-5 anni di esperienza in contabilit generale.Dimestichezza con Excel.
Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato.RAL 33/35k (su 13 mensilit ).Orario di lavoro, da lunedì a venerdì, 8.00/12.00 - 13.00/17.00.Mensa interna.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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