Introduzione Nel ruolo di Collaboratore SAP HR (f/m) opererai all'interno del Reparto di Amministrazione del Personale in affiancamento al Responsabile Reparto Sistemi IT/HR con il quale collaborerai al fine di assicurare agli utenti il funzionamento del sistema SAP HR. Collaborerai inoltre alle attività di progetto relazionandoti con i colleghi di Lidl Italia e Lidl Malta e Casa Madre in Germania.
Se desideri un'opportunità di lavoro che ti dia la possibilità di sviluppare competenze tecniche, comunicative e di project management, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Supporto ai progetti all'interno di SAP HR; Supporto negli interventi di maintenance di sistema e gestionedi test user per i progetti (es: digitalizzazione); Aggiornamento della reportistica inerente ai costi del personale (report standard previsti dalla Casa Madre e report nazionali condivisi con uffici DG/DR); Aggiornamento del materiale formativo relativo al sistema; Supporto nelle attività di upgrade sistema SAP HRin base a novità normative o a nuove disposizioni dalla Casa Madre; Affiancamento nelle attività di supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore SAP HR (f/m) sono:
Laurea Buona conoscenza lingua inglese Buona conoscenza del sistema SAP HR Dimestichezza uso Pacchetto Office (in particolare costituirà carattere preferenziale la conoscenza avanzata di Excel La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore SAP HR (f/m) Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani" Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
