Chief Executive Officer - Fare domanda a Solo per membri registrati Firenze Descrizione del posto vacante La società nostra cliente è una emergente realtà italiana, parte di un Gruppo multinazionale estero, specializzata nella realizzazione di sistemi ed apparati elettronici che ci ha incaricato di ricercare il: Chief Executive Officer Sede di lavoro: provincia di Firenze Il Ruolo : Il CEO avrà la responsabilità di guidare il team per ottenere profitti e crescita sostenibili e dovrà collaborare con i colleghi delle altre business unit e relazionarsi con i colleghi dell'organizzazione a livello globale. Principali responsabilità: Soddisfare le esigenze delle Autorità di settore e dei clienti/operatori che cercano soluzioni tecnologiche innovative. Responsabile della strategia, del P&L e delle prestazioni operative della business unit, assicurandosi che i budget siano fissati in modo realistico e che siano raggiunti. Sviluppare ed eseguire strategie commerciali che consentano di raggiungere gli obiettivi aziendali. Assicurare consegne puntuali e margini lordi secondo standard elevati. Mantenere solide relazioni con i clienti per garantire che il loro abbandono sia basso. Fornire leadership a tutti i membri del team, fissando obiettivi responsabili e monitorandone il raggiungimento, garantendo la realizzazione dei piani di sviluppo del personale concordati. Preparare ed eseguire un piano dettagliato che porterà a un CAGR di crescita organica a due cifre nei prossimi 5 anni. Garantire una gestione finanziaria accurata e una partecipazione attiva alle revisioni aziendali trimestrali. Fornire consulenza strategica al Group Leader/Manager e tenere il management al corrente degli sviluppi del settore e del territorio. Preparare e implementare piani aziendali completi per facilitare il raggiungimento di operazioni economicamente vantaggiose ed attività di sviluppo del mercato. Assicurare che le politiche aziendali e le linee guida legali siano comunicate in modo efficace e vengano seguite. Reclutare e trattenere le persone giuste nei ruoli giusti, assicurando che i membri del team siano motivati e formati per il raggiungimento di obiettivi e traguardi. Stabilire e mantenere efficaci legami formali e informali con i principali clienti, i decisori chiave e le parti interessate per garantire che l'azienda fornisca servizi adeguati. Requisiti Minimi: Laurea in Economia e Commercio o cultura similare. 5 anni di esperienza nella supervisione di implementazioni di soluzioni tecnologiche complesse. Comprovata esperienza di successo in una posizione dirigenziale di alto livello in aziende del settore e con un contenuto di progettazione/produzione di dispositivi elettronici. Conoscenza approfondita del mercato, dei suoi cambiamenti e delle forze che influenzano le performance aziendali. Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici e commerciali efficaci. Conoscenza fluente della lingua inglese, preferibile una buona conoscenza a livello professionale delle lingue francese e spagnola. Doti di leadership e di comunicazione. Acume finanziario e spiccate capacità analitiche e di problem solving. Forte mentalità di servizio al cliente, incentrata sulla comprensione e sulla soddisfazione delle sue esigenze. J-18808-Ljbffr