All'interno della divisione Financial Services siamo alla ricerca di una figura di Business & Functional Analyst Senior .
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Installazione ed Avvio di una nuova applicazione Finanziamenti in ambito Core Banking.
Analisi delle Integrazioni con i vari sottosistemi Core Banking.
Analisi e revisione dei Processi di Business.
Gap Analysis e riconduzione di funzionalità rispetto alle applicazioni Legacy del cliente.
Gestione degli Integration Test e User Acceptance Test dei vari rilasci progettuali.
Raccordo ed allineamento tra i Team di Sviluppo ed i Team di Installazione ed Integrazione.
Qualifiche e competenze richieste: Conoscenza dei principali processi e funzionalità di business sottostanti alla gestione di finanziamenti per i mercati Retail e Corporate: Processi di Concessione Erogazioni Tassi di Interesse e Piani di Ammortamento Calcolo TAEG Pagamenti e Incassi Variazioni/Deroghe Rinegoziazioni/Moratorie Cartolarizzazioni Gestione Contabile Segnalazioni di Vigilanza/Sistemi di Sintesi Esperienza in gestione di Use Cases e User Stories nel ciclo di vita delle implementazioni progettuali di applicazioni Core Banking.
Esperienze di integrazione con i principali sistemi di Core Banking (PEF, Anagrafe, Conti Correnti, Contabilità, Sistemi di Sintesi).
Capacità di relazione con i referenti del Cliente sia a livello di Tecnico che di Business.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire Feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Padova, Brescia, Milano L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.
198/2006 e ss.mm.ii.
Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.
Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.
Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.
#J-18808-Ljbffr