WULP Job è la Divisione di Abile Job, azienda autorizzata alla ricerca e selezione, che si occupa di technical head hunting e selezione di profili specializzati mettendo al centro la persona ed avvalendosi dell'esperienza dei professionisti del team WULP._
Cultraro è leader di mercato nella produzione di dampers (rallentatori di movimento).
Il damper è un componente dalle plurime applicazioni e Cultraro punta alla fornitura di soluzioni customizzate rivolgendosi ad un mercato diversificato sia in termini di settore che di dislocazione globale.
La mission aziendale richiama a flessibilità, innovazione e creatività.
Con l'obiettivo di consolidare e sviluppare il settore industrial (non-automotive) siamo alla ricerca di un/a:
**Posizione**:
**Business Development Manager**
Cerchiamo una persona esperta, orientata ai risultati, che possa guidare la crescita del business e sviluppare nuove opportunità di mercato al fine di espandere il nostro portafoglio clienti e consolidare le relazioni commerciali esistenti.
La figura opererà all'interno del Dipartimento Sales, riportando direttamente al Ceo.
**Le principali attività e responsabilità saranno**:
- Proporre approcci innovativi "out of the box" volti al miglioramento dei processi di business development;
- Svolgere attività di business intelligence tramite la raccolta e l'analisi di informazioni riguardanti il mercato, i canali di vendita e la concorrenza;
- Supportare attività di marketing strategico volte all'individuazione di nuovi lead;
- Promuovere iniziative di prototipazione e mockup sui progetti ad alta probabilità di conversione;
- Coinvolgere e guidare il team sales industry;
- Definire gli indicatori di prestazione (Kpi) per monitorare i risultati;
- Acquisire dai clienti elementi che ne rivelino il livello di soddisfazione ed i bisogni presenti e futuri;
- Collaborare con R&D, produzione, logística e finance per la messa a terra delle soluzioni e delle relative offerte commerciali;
- Stabilire e mantenere relazioni solide con nuovi clienti;
- Creare report periodici per monitorare le prestazioni e fornire feedback alla direzione.
**Requisiti**:
- Laurea in ambito economico/marketing (corredata da esperienza in ambito manufatturiero) oppure Laurea in ingegneria meccanica (corredata da esperienza in ambito commerciale);
- Esperienza in ruoli di sviluppo business e sviluppo prodotto di almeno 5 anni, preferibilmente settore non automotive;
- Dimestichezza nell'utilizzo di tool digitali (es.
CRM);
- Capacità analitiche: studia e riconosce le dinamiche e le tendenze dei mercati, anticipandone gli effetti.
Sa leggere e interpretare in modo proattivo le evoluzioni che interessano l'azienda;
- Spiccate abilità relazionali e comunicative: comunica in modo chiaro ed efficace, sa negoziare e coinvolgere;
- Sa redigere relazioni, documenti e presentazioni in modo efficace con estrema attenzione ai dettagli, trasmettendo una visione positiva dell'azienda;
- E' dotato di Leadership influente: sa coinvolgere il team sales verso gli obiettivi di crescita, sa spiegare la vision ed animarne la strategia;
- E' a suo agio nel lavorare in un ambiente dinamico e sa adattarsi rapidamente a nuove sfide;
- Parla Inglese fluente.
**Altre informazioni**:
Richiesta disponibilità a trasferte all'Estero
Sede di lavoro: Rivoli (To)
Modalità: ibrida con 6 giorni/mese di smart working
Package retributivo: RAL (commisurata all'esperienza pregressa maturata) + welfare + MBO