Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services and Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Business Analyst Consultant Insurance - Danni Si ricerca un'analista con esperienza di almeno 4 anni in ambito Danni per seguire l'evoluzione del sistema di portafoglio di un cliente assicurativo relativamente ai prodotti Motors.
Competenze e requisiti: - Raccolta e analisi dei requisiti - Gap analysis - Supporto al Business nella proposta di soluzione - Redazione documentazione - Supporto al cliente - Conoscenza di PL/SQL Gradite buone doti relazionali e comunicative, capacità di team building e di problem solving Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro: Vimercate (Ibrido) E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sporadicamente presso la sede del cliente a Milano.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ? #LI-CT1 Powered by JazzHR