Descrizione del lavoro Situato nel cuore del Chianti Classico, Borgo San Felice combina tutti i piaceri della dolce vita. La struttura è composta da un intero villaggio medievale inclusi la vecchia cappella, l'ampia piscina, le cantine e i vigneti di proprietà che la circondano. Potrete godervi infiniti piaceri: una genuina cucina mediterranea, una eccezionale cantina e il centro benessere. Percorrere i dintorni in bicicletta aumenterà la gioia di un soggiorno indimenticabile in questo villaggio medievale. Tra le altre cose, la bellezza dei pittoreschi villaggi del Chianti, a soli pochi chilometri, vi legheranno per sempre a questa regione italiana piena di luce e magia. La risorsa si occuperà di: Sviluppare e implementare piani di marketing completi in linea con gli obiettivi dell'azienda e in accordo con il Direttore Marketing. Condurre approfondite ricerche di mercato per identificare tendenze, concorrenti e opportunità. Pianificare, eseguire e analizzare campagne di marketing su vari canali come digitale, social media, stampa ed eventi. Monitorare e riportare le performance delle campagne, apportando eventuali aggiustamenti basati sui dati. Sviluppare contenuti accattivanti e persuasivi per vari materiali di marketing, inclusi contenuti del sito web, post sui social media, campagne e-mail e materiali promozionali. Garantire una coerenza del marchio su tutti i canali di comunicazione. Contribuire allo sviluppo delle linee guida del marchio e mantenere l'integrità del marchio. Rimanere aggiornato sulle tendenze del marketing digitale e sfruttare i canali digitali per massimizzare la visibilità del brand. Gestire pubblicità online, SEO e campagne sui social media. Requisiti: Laurea in Marketing, Comunicazione o simili. Esperienza comprovata in marketing in hotel di lusso di almeno due o tre anni. Ottima conoscenza della lingua inglese e buona di una seconda lingua. Eccellenti competenze comunicative scritte e verbali. Conoscenza approfondita degli strumenti e delle piattaforme di marketing digitale. Mentalità creativa. Forti abilità organizzative e capacità di multitasking. Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente dinamico. Contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL Turismo forfettizzato. Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo in stagione e due fuori stagione. Vitto e alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio). Utenze alloggio di proprietà aziendale. Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi. Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti. Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux. Assistenza con medico aziendale e servizi di prevenzione sanitaria. Welfare aziendale su valutazione mensile. Accesso servizi hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive. Programma Relais Team by Relais & Chateaux. J-18808-Ljbffr