Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda leader mondiale all'avanguardia nel settore retail food beverage, ricerchiamo uno Store Manager.
La posizione dello Store Manager assicura che il punto vendita assegnato operi efficientemente e generando profitto, essendo responsabile della sua performance, puntando al raggiungimento degli obiettivi definiti e garantendo elevati standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela.
Si tratta di punti vendita del settore food & beverage.
Responsabilità: Gestire le operations del punto vendita assegnato, garantendo la qualità dell'offerta, la sicurezza nei luoghi di lavoro e i più elevati standard di servizio al cliente; Essere responsabile dei risultati di performance del punto vendita assegnato, verificando costantemente i KPI; Analizzare la profittabilità del punto vendita assegnato e condividere feedback con il proprio responsabile e le rispettive funzioni di sede riguardo azioni di potenziamento delle vendite; Garantire che la qualità, la completezza dell'assortimento dei prodotti e i criteri espositivi rispettino le linee guida definite; Formare, motivare e fornire feedback continuativi alle risorse del team; Ottimizzare la gestione delle Risorse Umane del punto vendita, controllando la formazione e implementando strumenti formativi; Coordinare le operations del punto vendita durante i turni definiti, assicurando la copertura di tutte le postazioni; Organizzare la turnistica e il piano ferie; Garantire l'applicazione delle procedure aziendali da parte del personale; Mantenere alti standard nel controllo di qualità e di sicurezza, vigilando e sanzionando eventuali infrazioni; Gestire gli incassi e i valori, proteggendo i beni aziendali del punto vendita; Gestire le relazioni con enti di controllo, partner, fornitori e clienti; essere responsabile delle certificazioni di qualità, ambiente e sicurezza del punto vendita.
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