Back Office Commerciale Estero E Supporto Amministrativo

FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: OFFICE La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di
1 BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO e SUPPORTO AMMINISTRATIVO Mansioni e responsabilità: La risorsa si occuperà di:
· Bollettazione, inserimento e registrazione fatture ed anagrafiche, supporto procedure amministrative;
· Contatto con clienti italiani ed esteri;
· Supporto post vendita ed organizzazione interventi;
· Supporto predisposizione offerte commerciale e preventivi.
Requisiti: · Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnola;
· Profilo junior con minima esperienza nel back office.
Si offre contratto full time, dal lunedì al venerdì 08:30-17:00, con mensa aziendale interna.
Zona di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato, Ral commisurata all'esperienza.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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