Associate Project Manager | Healthcare

All'interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità nell'area di mercato Sanità siamo alla ricerca di una figura di Junior Project Manager, che si occuperà della gestione di progetti medio-complessi principalmente per la fornitura di sistemi informativi ospedalieri, amministrativi contabili e di gestione delle risorse umane.
Dopo un primo periodo di affiancamento, dovrà curare il coordinamento, la pianificazione, il monitoraggio delle attività tecniche di fornitura e realizzazione di sistemi IT presso il cliente finale.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Attività di assessment dei servizi disponibiliIdentificazione dei requisitiAnalisi, progettazione e pianificazioneOrganizzazione delle attivitàCurare le relazioni con gli stakeholder esterni ed interniGestione dei SAL verso il committenteGestione del budget (forecast mensile, provvedendo alla pianificazione dei costi, l'avanzamento dei ricavi)Gestione dei piani di fatturazioneQualifiche e competenze richieste: Esperienza di almeno 6 anni nella gestione di progetti medio-complessi;Capacità e attitudini manageriali e di coordinamento;Orientato al risultato, flessibilità e determinazione;Ottime capacità relazionali;Ottime capacità di stima di tempi effort e pianificazione attività;Competenza ed esperienza nell'organizzazione ed erogazione di contratti di servizio;Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del dominio applicativo sanitario.Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO: Roma L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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