Per nota catena di supermercati in zona RHO (MI), UMANA SPA cerca ASSISTENTE CAPO REPARTO SUPERMERCATO per la Panetteria.
Ti occuperai di gestire e coordinare le attività del reparto assegnato, garantendo l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente.
Sarai responsabile della gestione del personale, della pianificazione dei turni, del controllo delle scorte e dell'organizzazione del layout del reparto.
Inoltre, dovrai assicurarti del rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività del reparto: dovrai assicurare l'efficienza del servizio e la soddisfazione del cliente.
- Gestione del personale: sarai responsabile della formazione del team, della pianificazione dei turni e della gestione dei conflitti.
- Controllo delle scorte: dovrai monitorare le scorte e gestire gli ordini in modo da evitare sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
- Organizzazione del layout del reparto: dovrai organizzare il reparto in modo da facilitare la fruizione dei prodotti da parte dei clienti.
Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o negozi di grande distribuzione.
- Capacità di gestione del personale e di coordinamento delle attività.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.
- Capacità di gestione delle scorte e degli ordini.
- Competenze organizzative e di pianificazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Si richiede inoltre massima disponibilità territoriale.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato diretto in Azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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