GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali.
Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.Posizione:Gesfor S.R.L., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore "Abbigliamento e Accessori Luxury", con sede a Trani (BT), un/a "ASSISTANT STORE MANAGER" da inserire nel proprio organico.La risorsa supporterà lo Store Manager nella guida della boutique, nello sviluppo e nel supporto dei membri del team di vendita, seguendo operatività e motivando il Team per raggiungere e/o superare l'obiettivo di vendita.
Lui/lei assumerà la supervisione del negozio quando il responsabile del negozio non è presente.
Il manager è un leader dinamico, attento e motivante che costruisce relazioni con clienti interni ed esterni; qualcuno che potrebbe essere definito un mentore, un coach e che agisce come Guest Experience Manager, garantendo un servizio clienti insuperabile.Requisiti:Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di negozi al dettaglio o di lusso o esperienza rilevante relativa ai clienti.Comprovata esperienza nella generazione di vendite, gestendo il raggiungimento dei risultati di vendita.Comprovata capacità di sviluppare nuove opportunità e mantenere le relazioni con i clienti garantendo al tempo stesso il riconoscimento del marchio e la penetrazione nel mercato.Flessibilità per lavorare in vari ruoli in base alle esigenze aziendali (ad esempio, nel reparto vendite, nelle operazioni, ecc.
).Completano il profilo: spiccate doti comunicative, capacità organizzative e problem solving.Altre informazioni:Contratto offerto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Orario lavorativo: full time 6/7, mattina 10-13 e pomeriggio 17-21.Sede di lavoro: Trani (BT).Compenso da stabilire in fase di colloquio in base ad esigenze, esperienze e capacità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
