Aspiag Service Gmbh | Vice Responsabile Di Punto Vendita (M/F/D) - Bolzano

Dettagli della offerta

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.
): entra a far parte del nostro team!
Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell'anno 2024-2025 nella categoria Supermercati.
Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d'eccellenza.
Per il nostro negozio di Bolzano cerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita.
La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell'applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all'erogazione di un servizio di eccellenza al cliente.
Posizione Responsabilità e attività del ruolo: riordino delle merci; allestimento delle aree promozionali; controllo della merce in arrivo; gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.
); apertura e chiusura del PDV; gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.
Requisiti Cosa si richiede: pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro.
predisposizione al lavoro in team; passione per il commercio e orientamento al cliente; spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving; disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative; costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.
Altre informazioni Cosa offriamo: prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza; opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata; corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.
I candidati ambosessi (D. Lgs.
198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo https://www.despar.it/it/privacy_lavora/


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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