Il nostro cliente, nota compagnia del settore retail in forte crescita, ci ha incaricati di ricercare un/a Area Manager per la Lombardia.
La risorsa, con riporto al District Manager, si occuperà della gestione degli store nell'area geografica in questione.
Principali responsabilità: supporto nell'implementazione di eventuali esigenze locali specifiche, avvalendosi della collaborazione degli store manager di competenzacollaborare con la divisione Real Estate per la definizione di aperture/chiusure e valutare l'adeguatezza dei rinnovi di contratti;gestione operativa del piano di start-up degli store di competenza, sia con attività dirette, sia in coordinamento con le altre funzioni;gestione operativa del piano annuale di sviluppo degli store, compresa la redazione, in collaborazione con il District Manager, del budget delle vendite affidato di ciascuno store e controllo delle performance;verifica della corretta implementazione di: politiche commerciali; layout e assortimento, comunicazione in-store; attività di logistica e gestionali (modalità d'ordine e gestione delle scorte);supporto agli stores di competenza dell'impostazione dell'organizzazione del lavoro dei collaboratori, con particolare attenzione ai compiti specifici ad essi affidati e alla gestione degli orari di lavoro;Studiare il mercato, l'offerta e i competitors; conoscere i trend di consumo e le caratteristiche dei propri prodotti;Guidare gli/le store manager, favorendone l'ingaggio, la formazione e la crescita;Requisiti: Esperienza di minimo 1/2 anni nel ruolo di Area Manager o in ruoli analoghi necessariamente nel settore retail/GDO.Soft Skills: Flessibilità e spirito di adattamento.Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente;Intraprendenza;Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving;Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione;Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni;Approccio fortemente "data driven" e visione "customer centric"Sede di lavoro: Lombardia
Sono richiesti spostamenti abituali presso gli stores dell'area geografica di competenza.
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