Area Manager Junior

Lo scopo della posizione è quello di ottimizzare l'efficienza operativa dell'organizzazione sanitaria di riferimento presso le sedi assegnate e contribuire, attraverso la supervisione e la gestione dei processi operativi, al conseguimento degli obiettivi strategici dell'organizzazione, garantendo la massima conformità alle normative vigenti e contestualmente la sostenibilità finanziaria. Principali responsabilità: Creare rapporti di collaborazione con enti e strutture sanitarie al fine di aumentare l'attrattività della sede del network anche nell'ottica di favorire il reclutamento di personale sanitarioGestire ed ottimizzare la redditività nella fornitura dei servizi / prestazioni sanitarie presso le sedi di riferimentoElaborare ed analizzare report di monitoraggio dell'andamento delle prestazioni e proporre eventuali azioni migliorative per l'area di competenzaCollaborare con le funzioni Marketing e Comunicazione nella promozione dell'immagine ed attrattività delle sedi del network di riferimentoRequisiti: Laurea in materie Economiche, Marketing, Comunicazione o Ingegneria GestionaleSpecializzazione in Management della SanitàSede di lavoro: Varese
L'iter di selezione prevede un primo colloquio con il manager di linea e un secondo colloquio con la funzione HR. Livello di anzianitàEsperienza minima richiesta.
Tipo di impiegoStrategia / pianificazione e Management.
SettoriOspedali e strutture sanitarie, Sanità e servizi sociali.

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