IstruzioneLaurea specialistica / Vecchio ordinamentoMichael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".Area Manager ItaliaIn un'ottica di espansione e sviluppo, stiamo cercando un Area Manager Canale Distribuzione Ho.re.ca (M/F) con conoscenza nel canale di vendita di riferimento.Dettagli sul clienteAzienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di articoli per la pasticceria e gelateria.
Nata negli anni 80, con una solida reputazione per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, il suo mercato oggi rimane prevalentemente quello nazionale con il 98% del business sviluppato in Italia.
Portafoglio clienti nazionale con un valore oltre i 3 mln di Euro.DescrizioneL'Area Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, dovrà incrementare il volume di fatturato per singolo distributore;Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti;Collaborazione con il team marketing per promuovere i prodotti dell'azienda;Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati per raggiungere gli obiettivi prefissati.Profilo del CandidatoL'Area Manager (M/F) che stiamo cercando ha le seguenti caratteristiche:Esperienza pregressa nel ruolo di Regional Area Manager o affine con volontà di accettare una sfida a livello nazionale;Conoscenza del canale di vendita Distributivo di attrezzature e prodotti per l'Ho.re.ca;Saranno valutati positivamente candidati provenienti da settori Alimentari, Attrezzature, Confezionamento, Piccoli Macchinari, ecc;Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale.Offerta di lavoroAmbiente dinamico e innovativo.
È popolato da un team che porta energia e freschezza in ogni progetto.
Le idee nuove sono il motore principale dell'azienda, con un forte focus sulla strategia per raggiungere obiettivi ambiziosi.La progettualità è al centro dell'attività quotidiana: i team lavorano su progetti ben definiti, con una chiara visione del percorso da seguire e degli obiettivi da raggiungere.
Questo ambiente favorisce l'apprendimento e la crescita continua.Il teamwork è fondamentale: i membri collaborano strettamente, condividendo idee e competenze per creare soluzioni innovative.
C'è un forte senso di comunità e di appartenenza, dove ognuno si sente parte integrante del successo dell'azienda.
Le decisioni sono spesso prese in modo collaborativo, valorizzando il contributo di ogni membro del team.Contratto: Tempo indeterminatoRetribuzione: RAL €45-50 KSmart Working: Non previstoWelfare Aziendale: SìMBO: 10-15% della RAL basato su obiettivi #J-18808-Ljbffr
