Selezionare e formare nuove risorse.
Affiancare e formare le risorse che provengono dal reclutamento interno dell'azienda.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati .
Definire e pianificare le strategie commerciali in accordo con il District Manager.
Si richiede: Comprovata esperienza nel settore energia Conoscenza del mercato B2B Micro business – PMI - Large Capacità di leadership Disponibilità immediata Si offre: Tipologia contrattuale, retribuzione e benefits commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.
Rendita mensile per tutti i settori del Gruppo S.p.A.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo richiesto.
INSERIMENTO IMMEDIATO E CARRIERA FINO AL TERZO LIVELLO MANAGERIALE.
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