Rinascente per la propria squadra di giovani manager, ricerca delle risorse da inserire all'interno della propria Accademia Allievi Capi Area.
L'Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all'apprendimento attraverso il quale l'Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse.
Nello specifico, il percorso è volto a offrire strumenti e competenze nelle seguenti aree:
tendenze moda ed evoluzione dei brandorganizzazione e gestione manageriale del personale di venditacontrollo di gestionevisual merchandising e logiche di funzionamento di un department storetecniche di vendita e della customer satisfaction Ogni Allievo potrà avere l'opportunità di approcciare aree merceologiche differenti. L'accademia prevede per l'intero percorso attività d'aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall'inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti.
Il profilo ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:
Un/una giovane neolaureato/a di provenienza nazionale/internazionale, con una cultura del settore, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitariE' preferibile una breve esperienza nel settoreSpiccato interesse per il mondo della moda e del lussoPredisposizione alle vendita e alle relazioniOttima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informaticiSi richiede elevata flessibilità, determinazione, iniziativaÈ requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull'intero territorio nazionale
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