**Responsabilità Principali**:
- **Gestione dei Tributi**: Amministrare e monitorare i tributi comunali, inclusi IMU, TASI, TARI e altri tributi locali.
- **Riscossione**: Assicurare la corretta e tempestiva riscossione dei tributi e la gestione delle procedure di recupero crediti.
- **Assistenza ai Cittadini**: Fornire supporto e informazioni ai cittadini riguardo le questioni tributarie, rispondere a domande e risolvere problematiche relative ai tributi.
- **Normativa Fiscale**: Assicurare la conformità con le leggi e i regolamenti fiscali, mantenendo aggiornate le normative e le procedure.
- **Analisi e Reporting**: Redigere report periodici sulle entrate tributarie, analizzare i dati fiscali e fornire previsioni finanziarie.
- **Collaborazione**: Collaborare con altri dipartimenti comunali per garantire l'integrazione delle attività tributarie con le altre funzioni amministrative.
- **Gestione Pratiche**: Gestire le pratiche tributarie, includendo le dichiarazioni, gli avvisi di accertamento e le procedure di contenzioso.
- **Aggiornamento Professionale**: Mantenersi aggiornato sulle novità legislative e sulle best practice nel settore tributario.
**Requisiti**:
- **Titolo di Studio**: Diploma di scuola superiore; il diploma di laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini è preferibile.
- **Esperienza**: Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di enti pubblici o amministrazioni locali.
- **Conoscenze**: Conoscenza approfondita della normativa tributaria locale e delle procedure di riscossione.
- **Competenze Informatiche**: Familiarità con i software gestionali e i sistemi informativi utilizzati per la gestione dei tributi.
- **Capacità Comunicative**: Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con un focus sull'assistenza al pubblico.
- **Competenze Analitiche**: Abilità nell'analizzare dati finanziari e redigere report dettagliati.
- **Precisione e Attenzione ai Dettagli**: Capacità di lavorare con precisione, rispettando scadenze e garantendo l'accuratezza delle informazioni gestite.
**Soft Skills**:
- **Problem Solving**: Capacità di affrontare e risolvere problematiche complesse.
- **Organizzazione**: Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- **Teamwork**: Attitudine a lavorare in team e a collaborare efficacemente con colleghi e superiori.
- **Etica Professionale**: Elevata integrità e rispetto delle normative e delle procedure.
- ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima