Synergie Italia Spa, filiale di Monza, seleziona per realtà multinazionale operante nel settore della metalmeccanica leader nella produzione di utensili e strumenti di lavoro, una figura di: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa verrà inserita all'interno del team di Amministrazione del Personale e dovrà occuparsi principalmente di: gestione giornaliera presenze e verifica timbrature e trasferimenti a procedure cottimi e paghe, importazione dati presenza/assenza con verifica di maggiorazioni, integrazioni, e indennità varie, conteggio prospetti paga con applicazione di tutte le norme contrattuali e di legge, conteggio contributi previdenziali e assistenziali, ritenute fiscali e relativi versamenti, gestione dichiarazioni fiscali/previdenziali mensili e annuali, contabilizzazione costi aziendali e verifica conti patrimoniali.Inoltre, la persona dovrà occuparsi di: gestire i rapporti con istituti ed enti esterni (per attività di: denuncia invalidi, autoliquidazione Inail, comunicazioni relative all'instaurazione/cessazione rapporti di lavoro, pratiche previdenziali varie), conteggio costi del personale a consuntivo, stesura budget annuale e relativi review, determinazione assenteismo annuale.I requisiti per candidarsi sono: -esperienza recente e pregressa di almeno 1 anni nel ruolo di addetto/a paghe e contributi/payroll specialist, preferibilmente con provenienza da realtà strutturate/internazionali o da studi; -buona conoscenza del CCNL della Metalmeccanica Industria; -buona dimestichezza con il pacchetto Office e di software applicativi paghe come Zucchetti; Cosa possiamo offrirti: -orario di lavoro: full-time, 40 h settimanali, da Lunedì a Venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa - tipologia di contratto: tempo determinato di 1 anno, per sostituzione maternità -si offre: Metalmeccanica Industria - RAL indicativa 27/32 K da valutare in base all'esperienza + mensa interna + welfare+ premio produzione -luogo di lavoro: Sovico (MB) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.13 e 14 del Reg.UE 2016/679.Aut.
Min.
Prot.
N.1207 – SG del 16/12/2004