Mansione Sei un addetto accettazione con esperienza nel settore auto/moto?
O hai gi lavorato in ambito customer care/assistenza commerciale clienti?
Stai cercando una nuova opportunit lavorativa in un settore stimolante ed in continua evoluzione tecnologica?
Allora continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te!
Per storico concessionario auto/moto con sedi su tutto il territorio regionale, cerchiamo un ADDETTO ACCETTAZIONE E CUSTOMER SERVICE da inserire presso la sede di Civitanova Marche (MC).
Tipologia di contratto: lavoro dipendente a tempo indeterminato o determinato finalizzato ad inserimento stabile.
Orario full-time, dal Lun al Ven.
Retribuzione: CCNL Terziario, livello da definire in base all'esperienza + bonus vendite e piano welfare aziendale.
Responsabilit Di cosa ti occuperai?
Lavorando a stretto contatto col reparto officina/carrozzeria ed il magazzino, sarai responsabile dell'accoglienza e consulenza tecnica dei clienti, organizzando gli appuntamenti ed elaborando i preventivi.
Gestirai l'inserimento dati nel sistema aziendale, il monitoraggio e l'avanzamento dei vari lavori fino alla fase di riconsegna veicolo al cliente.
Ti occuperai anche dell'attivit di customer care post-vendita, curando l'attivit commerciale di fidelizzazione clienti e risolvendo eventuali problematiche.
Competenze Che requisiti stiamo cercando?
Il candidato ideale ha gi esperienza nel ruolo (maturata presso concessionarie, agenzie di noleggio, autoricambi e simili) oppure proviene da un altro settore ma ha spiccate attitudini commerciali, è dinamico ed ha doti di pazienza nella gestione di clienti.
Desideriamo entrare in contatto con candidati diplomati o laureati, con buone conoscenze informatiche, appassionati del settore auto a 360, proattivi e con voglia di specializzarsi nel ruolo.
La ricerca è finalizzata ad un inserimento stabile, prevede continua formazione aziendale e condizioni retributive di sicuro interesse.
Che aspetti?
Se hai i requisiti richiesti candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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