**Descrizione dell'annuncio**
S.A.BA.R.
è un'azienda con sede a Novellara (RE) che si occupa della gestione dei rifiuti, servizi di igiene ambientale, servizi energetici e servizi cimiteriali.
Attualmente siamo alla ricerca di un/a **ADDETTO/A UFFICIO HSE-AREA SICUREZZA**
La risorsa, in supporto all' RSPP, svolgerà le seguenti
**MANSIONI**
- Informazione, formazione e addestramento del personale, nonché nella gestione e supervisione dei dispositivi di protezione individuali DPI
- Interfaccia con consulenti esterni per l'aggiornamento di specifiche valutazioni dei rischi, collaborando a stretto contatto con il personale
- Gestione ed analisi degli infortuni e incidenti senza infortuni
- Elaborare procedure e istruzioni operative al fine di implementare e il Sistema Sicurezza e Ambiente e Qualità garantendo che sia applicato e mantenuto in conformità alla norma di riferimento UNI ISO 45001
- Fornire supporto organizzazione e gestione del registro antincendio
- Collaborare per la registrazione di controlli e manutenzioni sicurezza e adempimenti ad essi legati di impianti, macchinari, attrezzature su software dedicato
- Collaborare per il rispetto delle vigenti normative in materia di sicurezza e ambiente monitorando gli aggiornamenti legislativi e coinvolgendo le funzioni coinvolte
**Requisiti**
- Laurea in materie scientifiche o affini
- Conoscenza della legislazione vigente in materia di sicurezza, conoscenza dei rischi presenti, delle modalità per valutarli e delle misure di prevenzione e protezione applicabili
- Conoscenza normativa UNI ISO 45001:2018
- Preferibile esperienza in attività analoghe alla mansione
- Utilizzo applicativo pacchetto Office
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
- Patente B
**Soft Skills**
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di analisi e di problem solving
- Flessibilità
- Precisione
- Voglia di imparare
**Si offre**:
- Mensa convenzionata
**Orario di lavoro**:Full time dal lun.
al ven.
(38/h settimana).
Richiesta disponibilità agli straordinari.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Mensa aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Straordinari
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima