Manpower di Mondovì è alla ricerca di un/una ADDETTO/A PAGHE da inserire nell'ufficio personale dove potrà, in collaborazione con i colleghi, partecipare alle seguenti attività:
Gestione del processo mensile di payroll, dal controllo presenza alla verifica correttezza nell'elaborazione dei cedolini mensili;
Gestione e redazione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (flussi welfare, bonus, presenze e assenze, eccetera);
Adempimenti amministrativi (comunicazione enti, fondi di previdenza e fondi di assistenza sanitaria);
Gestione delle attività amministrative del personale (assunzioni, dimissioni, cessazioni, proroghe, promozioni…) dalla stesura delle lettere al rapporto con consulente del lavoro;
Gestione delle pratiche di maternità, malattie e infortuni e altre pratiche HR;
Monitoraggio degli adempimenti e delle scadenze relative alle posizioni dei lavoratori;
Supporto al dipendente su temi giuslavoristici quali detrazioni, paghe, contrattualistica, TFR, fondi pensione, procedure e policy, lettura buste paga.
Requisiti: Laurea o esperienza equivalente;
Mentalità analitica e buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
Forte inclinazione ai rapporti interpersonali;
Orario: full time, dal lunedì al venerdì
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Come candidarsi:
Questo annuncio di lavoro è gestito dalla filiale Manpower di Mondovì. Per ulteriori informazioni e/o candidature contattare il numero ******** o inviare direttamente il CV a ********
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"