Addetto/A Formazione Aziendale (Sost. Maternità)

Siamo alla ricerca di una risorsa addetta alla Formazione Aziendale per strutturata azienda del territorio.
La figura sarà responsabile di pianificare, organizzare e gestire le attività di formazione all'interno dell'azienda, così da garantire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Requisiti richiesti:Laurea in ambito economico o psicologicoComprovata esperienza nella gestione di programmi di formazione aziendaleConoscenza delle metodologie didattiche e delle tecniche di valutazioneOttime capacità comunicative e relazionaliCapacità di lavorare in teamOrientamento al risultato e alla qualità del lavoro svoltoBuona conoscenza della lingua ingleseResponsabilità principali:Analizzare le esigenze formative dell'azienda e dei dipendentiProgettare e sviluppare programmi di formazione personalizzatiOrganizzare e coordinare le attività formative, inclusi corsi, workshop e sessioni di coachingCollaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per identificare le competenze necessarie e sviluppare piani di formazione adeguatiMonitorare e gestire il budget dedicato alla formazione aziendaleOrario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.CCNL: metalmeccanica industriaBenefits: mensa aziendalePatente: BMezzo di trasporto: Auto #J-18808-Ljbffr