Un addetto commerciale estero è un professionista, che si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite di un'azienda nei mercati internazionali.
Le sue principali responsabilità includono: - Analisi di Mercato: Studiare i mercati esteri per identificare opportunità di vendita e comprendere le esigenze dei clienti locali.
- Sviluppo di Strategie di Vendita: Creare piani di vendita e strategie di marketing specifiche per i mercati internazionali.
- Gestione delle Relazioni con i Clienti: Stabilire e mantenere rapporti con clienti e distributori esteri, garantendo la loro soddisfazione e fidelizzazione.
- Negoziazione di Contratti: Gestire trattative commerciali con clienti e partner esteri, assicurandosi che i termini contrattuali siano vantaggiosi per l'azienda.
- Coordinamento Logistico: Organizzare la spedizione dei prodotti, gestire documenti doganali e assicurarsi che le consegne siano puntuali e corrette.
- Monitoraggio delle Prestazioni di Vendita: Analizzare le vendite e i dati di performance per ottimizzare le strategie e migliorare i risultati.
- Conformità Normativa: Assicurarsi che le operazioni commerciali siano conformi alle leggi e alle normative locali dei mercati esteri.
Le competenze chiave di un addetto commerciale estero includono: - Conoscenza delle Lingue Straniere: Essere fluenti in una o più lingue straniere è fondamentale.
- Competenze di Negoziazione: Essere abili negoziatori per concludere accordi vantaggiosi.
- Capacità Analitiche: Saper analizzare dati di mercato e prestazioni di vendita.
- Conoscenza delle Procedure Doganali e Logistiche: Comprendere i processi di spedizione internazionale e le normative doganali.
- Abilità Relazionali: Avere capacità interpersonali per gestire e mantenere relazioni con i clienti esteri.
- Si valutano persone in un range di età tra i 25 e i 35 anni.
Disponibilità oraria full-time e disponibilità saltuaria a trasferte anche estere.
Contratto iniziale 6 mesi finalizzato ad un tempo indeterminato.