In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.Come Windchill Solution Architect presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti al settori di mercato trasversali e lavorerai nell'ambito della nostra practice Digital Engineering.In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività:Analisi di fattibilità e stima delle attività tecniche di implementazione considerando i requisiti del cliente e verificando il gap con la soluzione OOTB.Coordinare il team di sviluppo tecnico per l'implementazione e/o gestione della soluzione PLM.Coadiuvare e supportare i membri del team di sviluppo tecnico per garantire che la soluzione implementata sia basata su best practice PLM.Supervisionare la stesura della documentazione tecnica di progetto.Nota: è richiesta una laurea (valutabile anche diploma) in materie STEM o Ingegneristiche e pregressa esperienza nel ruolo ed in progetti di digital transformation.Location: tutte le nostre sedi su territorio italianoTipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.• Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;• Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera.
I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;• Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;• Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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