Siamo una Data Driven Transformation Company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e più abbondante asset del mercato odierno: i dati.
Abbiamo all'attivo più di 1.500 progetti di successo realizzati in oltre 20 anni di crescita costante e continua. Con sedi a Bologna, Roma, Milano e Napoli, vantiamo una struttura di più di 450 professionisti altamente specializzati.
Posizione: Siamo alla ricerca di un/a Web App Developer esperto e motivato, con una esperienza nella gestione di profili junior e nello sviluppo di applicazioni web, seguendo tutte le fasi di vita di un'applicazione.
Principali responsabilità: Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita dell'applicazione, dalla progettazione allo sviluppo, al testing e alla manutenzione. Gestione e mentoring di sviluppatori junior. Requisiti: Competenze tecniche richieste: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Informatica e Informatica o Diploma in ambito informatico Esperienza nello sviluppo di applicazioni web full-stack Padronanza di Java (Spring/Spring Boot) per lo sviluppo di applicazioni back-end Esperienza con Angular (versioni 8+) per lo sviluppo di interfacce utente Conoscenza di Typescript e capacità di gestione di grandi codebase front-end Competenza nell'uso di Bootstrap per la creazione di interfacce utente responsive e mobile-first Conoscenza pratica di sistemi di versionamento del codice (Git). Capacità di lavorare con database relazionali (Oracle). Buone capacità di problem solving e proattività. Altre informazioni: Cosa Offriamo: Percorso di crescita volto alla valorizzazione del ruolo e della professionalità Ticket Restaurant Hybrid Smart Working Welfare e convenzioni aziendali Ambiente di lavoro giovane e dinamico con team di progetto eterogenei Formazione continua in ambito tech e soft skills Sede di lavoro: Casalecchio di Reno - BO (previsto smart working)
Inquadramento: contratto di lavoro dipendente
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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