La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda cliente leader nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo:
VOIP ENGINEER Responsabilità Attivazione nuovi servizi offerti ai clienti con configurazioni non standard e gestione delle segnalazioni di aggiornamento routingRegolare verifica di funzionalità su apparati, circuiti e sistemi di monitoraggio con gestione delle relative problematicheGestione segnalazioni 3° livello per i servizi voce con trouble-shooting e supporto tecnico avanzato ai clienti/fornitoriPianificazione e implementazione di ampliamenti e modifiche all'infrastruttura voce, mediante attivazione di nuovi apparati di rete/circuiti con aggiornamento della relativa reportisticaRequisiti Diploma perito Elettronico e TLC, Informatico o Laurea in Ingegneria/Informatica/ElettronicaEsperienza di almeno 5 anni maturata nel settore TLCBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataBuona conoscenza del protocollo SIP e delle problematiche legate al mondo del VoIPBuona conoscenza dei protocolli ISUP-INAP e ETSI-ISDN e le problematiche legate al mondo TDMBuona conoscenza degli apparati softswitch e SBCDiscreta conoscenza di apparati di rete dati e end-user (CPE, Voice Gateway, Ippbx, Lynksys, Patton, Snom, etc)Gradite certificazioni e corsi di formazione di vendor come Ribbon, Oracle, Metaswitch, Audiocodes, PortaOneSede di lavoro: Fiumicino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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