IntroduzioneNel ruolo di Visual Merchandiser (f/m) dovrai preparare e garantire il corretto layout espositivo all'interno dei Punti Vendita di nuova apertura secondo le linee guida e gli standard aziendali. Inoltre, sarai responsabile dell'aggiornamento e del rifacimento dello stesso per ammodernamenti o ristrutturazioni. Collaborerai con fornitori esterni e ti interfaccerai con i molteplici reparti interni coinvolti, contribuendo a rendere attrattivi i Punti Vendita nell'area di tua competenza.Se sei alla ricerca di un lavoro vario e dinamico e vuoi conoscere le strategie di vendita di una grande multinazionale, questa è l'offerta giusta per te!La posizioneLe principali mansioni del Visual Merchandiser (f/m) sono:• Attivazione del nuovo progetto di allestimento e definizione dello stesso in collaborazione con la Direzione Generale e con i colleghi dell'area Vendite e dell'area Tecnica Immobiliare di Assemini• Approvvigionamento del materiale tecnico e di arredamento necessario per l'esposizione dei prodotti in vendita (es. banchi frigo, scaffalature …)• Coordinamento dei tecnici esterni coinvolti nei lavori di allestimento• Verifica in loco della corretta realizzazione del layout: posizionamento materiale espositivo e disposizione della merce• Supporto nella gestione dei movimenti inventariali del materiale tecnico e di arredamento utilizzato• Gestione e monitoraggio costiIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Visual Merchandiser (f/m) sono:• Laurea ad indirizzo tecnico – gestionale• Precedente esperienza di due anni in posizione analoga• Ottima padronanza del pacchetto Office• Proattività, dinamicità e flessibilità• Capacità di problem solving e orientamento all'obiettivo• Ottima propensione alla collaborazione e al lavoro di squadraLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Visual Merchandiser (f/m)?• Un contratto di lavoro full-time CCNL Commercio con livello commisurato all'esperienza maturata• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro• Altri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
