Vice Store Manager Full-Time 40h - Biella (BI)Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.Bonus di vendita competitivi.Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.Responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Garantire le campagne settimanali e creare un ambiente positivo nella tua squadra.Sostenere lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuovere la cultura "customer first" e garantire le vendite aggiuntive.Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.Impegnarti a diventare uno/a Store Manager in futuro.Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra? Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva? Ti assumi la responsabilità del servizio clienti e sai come portare a termine gli obiettivi, mantenendo il sangue freddo anche in situazioni stressanti? Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento?
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei.
Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo. Ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
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